當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，社會(huì)正在高速發(fā)展，這對(duì)傳統(tǒng)辦公室裝修設(shè)計(jì)產(chǎn)生了重大的沖擊。在面臨社會(huì)高速發(fā)展、現(xiàn)代化、信息化和互聯(lián)網(wǎng)化形勢(shì)下，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn)關(guān)于辦公室裝修行業(yè)的實(shí)用策略。

　　無論是傳統(tǒng)的國有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)，還是跨國公司、高科技企業(yè)、傳媒廣告等現(xiàn)代企業(yè)，它們對(duì)辦公空間的需求都不完全相同。因此，在辦公室裝修中的設(shè)計(jì)思路和風(fēng)格也各不相同。然而，有一點(diǎn)是相同的，即現(xiàn)在的客戶對(duì)辦公室裝修設(shè)計(jì)的要求不再僅僅是普通的設(shè)計(jì)，也不希望得到簡(jiǎn)單快餐式的設(shè)計(jì)方案。

　　他們更希望看到的裝修方案是如何最大限度地縮短裝修施工時(shí)間、保持在可承擔(dān)的預(yù)算范圍內(nèi)的報(bào)價(jià)，同時(shí)還能保證裝修設(shè)計(jì)的品質(zhì)。

　　在市場(chǎng)中，我們總是追求性價(jià)比高的商品，因?yàn)樗鼈兪艿较M(fèi)者的青睞并保證了銷量。同樣地，在辦公室裝修中，我們也希望選擇綜合水平最好的方案，這樣才能獲得客戶的喜愛。在滿足裝修時(shí)間短、報(bào)價(jià)合理和設(shè)計(jì)優(yōu)秀等客戶評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)后，我們能夠提供一種令客戶滿意的解決方案，并對(duì)自己而言，也是一種最令人滿意的競(jìng)標(biāo)方案。

　　定制辦公空間適應(yīng)個(gè)人需求

　　選擇一家設(shè)計(jì)公司時(shí)，客戶需要考慮該公司的名聲、創(chuàng)作水平、滿意度、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和管理規(guī)范。雖然優(yōu)質(zhì)裝修公司提供的服務(wù)可能很好，但沒有一家公司希望擁有平凡無奇的裝修風(fēng)格。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們希望為自己的辦公室獲得量身定制的裝修方案。因此，在設(shè)計(jì)師開始動(dòng)手之前，他們需要了解公司的企業(yè)文化、主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)服務(wù)流程，綜合考慮并制定出一套合適的裝修設(shè)計(jì)方案，這才是最佳選擇。

　　強(qiáng)調(diào)辦公自動(dòng)化的重要性

　　隨著企業(yè)現(xiàn)代化和無紙化辦公的發(fā)展，一些國外的各種規(guī)模的企業(yè)辦公室可以通過網(wǎng)絡(luò)郵件、傳真等內(nèi)部溝通工具實(shí)現(xiàn)信息的傳遞。因此，這些公司的辦公室設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)的辦公室設(shè)計(jì)相比將有著顯著的差異。

　　傳統(tǒng)辦公室設(shè)計(jì)正在發(fā)生改變。現(xiàn)在，大多數(shù)大型企業(yè)和公司在辦公室裝修時(shí)都會(huì)考慮辦公自動(dòng)化的問題。例如，在辦公區(qū)周圍會(huì)設(shè)置茶水間和咖啡座，為員工提供休息的空間。這些區(qū)域需要安裝完備的網(wǎng)絡(luò)和電話插座，以方便員工自由地選擇座位。銷售人員的辦公室通常也會(huì)設(shè)計(jì)成靈活的工作空間，方便他們隨時(shí)找到合適的座位。只需連接筆記本電腦，銷售人員就可以立即開始工作，這樣大大提高了辦公空間的利用率。

　　現(xiàn)在的辦公室設(shè)計(jì)趨向于更加家居化的設(shè)計(jì)。

　　辦公室家居化已經(jīng)成為辦公室裝修設(shè)計(jì)的一項(xiàng)重要趨勢(shì)。如今，在寸土寸金的情況下，辦公室的每一處空間都應(yīng)該得到充分利用。我們可以將文件柜、更衣柜和檔案箱等物品安放在次要空間和占用空間最少的地方。此外，還可以在墻壁上安裝隔板，作為一種存儲(chǔ)和展示的方式。

　　現(xiàn)在的辦公室設(shè)計(jì)已經(jīng)變得越來越瑣碎，設(shè)計(jì)師們參與辦公室裝修中的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，包括家具、裝飾品，甚至?xí)褪业囊粋€(gè)小煙灰缸，需要深入研究到每一個(gè)小空間每一個(gè)細(xì)節(jié)的后期使用。辦公室設(shè)計(jì)的越來越家居化，說明現(xiàn)在的公司人性化，越來越重視員工的心理需求，通過不斷地調(diào)整細(xì)節(jié)讓使用者感到方便和舒適，這是一種辦公室文化的進(jìn)步。